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Responsable drive H/F – Amiens

Qui sommes-nous ?

 

Vous êtes à l’aise dans les environnements opérationnels, vous aimez encadrer une équipe terrain et gérer les flux avec méthode et exigence ?

Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, qui valorise les compétences concrètes et l’engagement quotidien ?

 

La division Distribution – Retail du cabinet de recrutement FID RH recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Responsable Drive sur le département de la Somme.

 

Le Drive est rattaché à un hypermarché, appartenant à un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire.

Il est bien implanté, performant, et bénéficie d’une clientèle fidèle.

Il offre un environnement dynamique, où réactivité, rigueur et esprit commerçant sont essentiels.

 

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

 

Description du poste

En lien avec la direction de l’hypermarché, vous prenez en main l’organisation et la gestion globale du Drive.

Vous assurez pour cela les missions suivantes :

 

·         Superviser l’ensemble des activités du site : approvisionnements, préparation, expéditions et livraisons

·         Passer les commandes produits, gérer les stocks et anticiper les besoins du Drive

·         Garantir la bonne tenue du site, la fiabilité des délais et la qualité du service client

·         Manager l’équipe (30 personnes) : recrutement, animation, accompagnement au quotidien

·         Être force de proposition pour améliorer la performance, le chiffre d’affaires et l’expérience client

·         Assurer une communication fluide avec les autres services de l’hypermarché

 

Profil recherché

 

·         Vous possédez une expérience sur un poste similaire.

·         Ou vous êtes Directrice – Directeur Supermarché ou Chef de Secteur Hypermarché, et vous souhaitez passer sur le Drive.

·         Ou encore vous possédez une expérience significative dans le secteur de la Logistique.

·         Vous êtes force de proposition et possédez une capacité d’analyse et de prise de décision.

·         Vous exercez un management participatif et savez motiver vos collaborateurs.

·         Votre priorité est la satisfaction de la clientèle en termes de qualité de service et de respect des livraisons.

 

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

 

·         Salaire fixe selon expérience (3000 – 3400 euros bruts)

·         13e mois

·         Participation

·         Intéressement

·         Primes sur objectifs

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