Nous avons peu l’habitude de déléguer nos recrutements, étant plutôt adeptes du « fait maison ». Mais avec un poste stratégique à pourvoir, nous avions besoin d’accompagnement. Nous voulions un partenaire qui conjugue réactivité et fiabilité. Entre la communication, fluide, et la pertinence des profils présentés, tout y était.

FID RH nous accompagne depuis 2017 avec une grande efficacité. L’équipe fait preuve d’une excellente réactivité et d’une réelle capacité à comprendre rapidement nos besoins. Leurs analyses sont précises, pertinentes, et les profils proposés sont toujours en adéquation avec nos attentes. Nous apprécions tout particulièrement le suivi rigoureux de chaque mission et la qualité des échanges. Le relationnel est à la fois professionnel, agréable et fluide, ce qui facilite grandement notre collaboration au quotidien. Un partenaire fiable et à l’écoute.

Un accompagnement rigoureux, une écoute attentive et un engagement constant ont permis le recrutement de profils rares en Informatique, Bureau d’Études et Commerce. Les équipes de FID RH sont pleinement investies dans la réussite de nos missions.

Je collabore avec FID RH depuis 2018, après avoir découvert leur efficacité dans mon précédent poste, où le cabinet était déjà un prestataire de confiance. Quand j’ai changé d’entreprise, c’est tout naturellement que je les ai sollicités à nouveau. L’équipe est disponible, réactive, présente des candidats qualifiés et assure un accompagnement constant, du début à la fin du processus.

Ce que j’apprécie particulièrement chez FID RH, c’est la qualité du suivi et leur capacité à s’adapter à nos contraintes. L’équipe est toujours à l’écoute, réactive et force de proposition. Leur accompagnement ne se limite pas à la recherche de candidats : ils ont par exemple réalisé pour nous une étude de rémunération très pertinente, qui nous a permis d’ajuster notre offre et de rester compétitifs sur un marché tendu. La fiabilité et l’engagement de nos interlocuteurs apportent un vrai soutien au quotidien.

Pour moi, la valeur ajoutée de FID RH, c’est leur capacité à comprendre notre état d’esprit, notre culture et nos attentes, au-delà du simple descriptif de poste. Les candidats présentés possédaient évidemment les compétences recherchées, et partageaient également nos valeurs. Les personnes recrutées se sont réellement intégrées à nos équipes. À chaque mission confiée, nous avons gagné du temps et de la sérénité. Notre collaboration est efficace , basée sur l’écoute et la confiance.