Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez un poste combinant connaissance des pièces détachées et conseil client dans un groupe solide, présent dans l’univers du Poids Lourd, offrant bonnes conditions de travail, polyvalence (mécanique et pièces multimarques) et possibilités d’évolution ?
La division Automobile – Véhicule Industriel du cabinet de recrutement FID RH recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Vendeur Téléphonique Pièces Poids Lourds, en CDI, en Ille-et-Vilaine.
Notre client est un groupe solidement implanté au niveau national, proposant plusieurs activités dans le secteur Poids Lourds / Véhicules Industriels (réparation, entretien, vente de pièces et services).
L’entreprise investit dans la formation continue de ses collaborateurs et leur offre un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Description du poste
· Vente de Pièces Détachées Poids Lourds
· Réception des appels entrants et accompagnement des clients, du devis à la commande de marchandises
· Conseil client : qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives si besoin
· Promouvoir les services de la société et les promotions en cours, afin de réaliser des ventes complémentaires
Il s’agit d’un poste de vente sédentaire, au cœur de la relation client, en lien avec les clients professionnels : transporteurs, exploitants agricoles, garages, artisans, administrations…
Profil recherché
· Vous avez une première expérience sur un poste similaire (pièces Poids Lourds, Automobiles ou Engins Agricoles).
· Ou vous êtes Magasinier(e), Mécanicien(ne) / Réceptionnaire et souhaitez travailler dans la vente de pièces détachées.
· Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez le sens du service client.
· Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
REMUNERATION ET AVANTAGES
· Salaire fixe selon expérience (2200 – 2600 euros bruts)
· Primes
· Mutuelle familiale prise en charge à 63 %
· CSE actif proposant des avantages toute l’année
· Formations et évolutions internes