Qui sommes-nous ?
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.
Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.
Notre division Distribution – Retail recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur Alimentaire / Responsable Département Alimentaire sur le département des Yvelines.
Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire.
L’entreprise valorise l’humain, l’initiative et la polyvalence.
Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client.
Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous pilotez votre activité avec de vraies marges de manœuvre et des moyens matériels et humains.
Vous avez l’envie de rejoindre une structure où l’on conjugue performance et valeurs humaines ?
Ce poste est fait pour vous.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Description du poste
Vous êtes en charge de l’ensemble du secteur Alimentaire du magasin (Frais et PGC) et assurez les missions suivantes :
Piloter les rayons Frais (Trad et LS) et PGC
Manager une équipe de 50 collaborateurs : animation, formation, accompagnement
Gérer le compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marges, frais de personnel
Assurer les achats, la sélection des gammes produits, la fixation des prix
Organiser les animations commerciales, les implantations et la dynamique promotionnelle
Garantir la bonne tenue des rayons et la satisfaction client
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie en Grande Distribution, sur un poste similaire.
OU vous avez « seulement » été Responsable Frais ou Responsable PGC, et souhaitez évoluer.
Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e).
Vous savez transmettre votre passion et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultat, et intéressé(e) par les métiers de bouche
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience (3000 – 4000 euros bruts)
13e mois
Participation
Primes sur objectifs