Transport, Logistique & Supply chain
Le secteur Transport – Logistique – Supply Chain joue un rôle crucial dans l'économie mondiale. Avec l’essor du e-commerce, la globalisation des échanges et l’évolution des technologies de gestion des flux, la demande en profils spécialisés ne cesse de croître.
Les enjeux du recrutement dans le secteur Transport - Logistique - Supply Chain
Les entreprises du secteur ont besoin de talents qualifiés pour répondre aux défis liés à l’optimisation des processus, à la gestion des stocks et à la distribution.
Le secteur fait face à des pénuries de main-d’œuvre dans des domaines clés, notamment pour les conducteurs, les techniciens de maintenance ou les spécialistes de la logistique internationale.
Pression sur les délais et les coûts, tensions sur les profils encadrants, image du secteur à améliorer : autant de difficultés à prendre en compte pour attirer et évaluer des talents qualifiés.
Pourquoi faire appel à FID RH ?
Recruter dans le secteur Transport – Logistique – Supply Chain nécessite une compréhension fine des enjeux métiers et des compétences techniques spécifiques.
Notre équipe dédiée accompagne des entreprises de toutes tailles dans le recrutement des meilleurs talents pour gérer, optimiser et sécuriser leurs chaînes d’approvisionnement et leurs opérations de transport.
En collaborant avec FID RH, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance capable de vous fournir les talents nécessaires pour améliorer vos opérations, optimiser vos coûts logistiques et garantir une gestion efficace de vos flux de marchandises.
Notre approche repose sur :
- Une analyse approfondie des besoins spécifiques de chaque entreprise, qu’il s’agisse de recruter des conducteurs, des responsables logistique ou des experts supply chain.
- Un processus de sélection rigoureux, pour garantir une adéquation parfaite des candidats avec les exigences techniques et organisationnelles du secteur.
- Un réseau étendu de candidats qualifiés, ayant une expertise dans la gestion des flux, la distribution et la logistique internationale.
- Une réactivité pour répondre à vos besoins de recrutement dans un secteur où la compétitivité et l’efficacité des processus sont clés.
Notre équipe intervient notamment sur le recrutement des profils suivants :
Transport – Conduite
- Chauffeur·se poids lourd / SPL : assure le transport de marchandises sur courte, moyenne ou longue distance, en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison.
- Conducteur·rice messagerie / express : gère des tournées locales, souvent avec port de charge et contact client.
- Affréteur·euse : organise les transports pour le compte de clients, sélectionne les prestataires, négocie les tarifs et veille au respect des engagements contractuels.
Logistique opérationnelle
- Préparateur·rice de commandes : prélève les produits dans l’entrepôt selon les bons de commande, les emballe et les rend prêts à expédier.
- Magasinier·ère : réceptionne, stocke et organise les flux de marchandises au sein de l’entrepôt ou du magasin.
- Chef·fe d’équipe logistique : encadre une équipe d’opérationnel·les (préparateur·rices, caristes…), répartit les tâches et garantit la qualité du service.
Gestion des flux – Entrepôt
- Responsable d’exploitation logistique / entrepôt : pilote les opérations quotidiennes de réception, stockage, préparation et expédition, en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la sécurité.
- Gestionnaire de stock : contrôle les niveaux de stock, prévient les ruptures et gère les inventaires en lien avec les achats et la production.
- Coordinateur·rice logistique : gère les flux entrants et sortants, suit les indicateurs logistiques et coordonne les échanges entre les différents services (transport, entrepôt, clients…).
Supply Chain - Organisation des flux
- Responsable supply chain : coordonne l’ensemble de la chaîne logistique (approvisionnement, production, stockage, distribution) pour optimiser les délais, les coûts et la qualité.
- Planificateur·rice / Ordonnanceur·se : établit les plannings de production ou d’expédition en fonction des commandes, des capacités et des contraintes de flux.
- Approvisionneur·se : s’assure que les stocks sont suffisants en commandant les produits au bon moment, auprès des bons fournisseurs.
- Logisticien·ne industriel·le : gère les flux internes entre les différents sites ou chaînes de production, en limitant les ruptures et surstockages.
Encadrement – Stratégie – Fonctions Support
- Directeur·rice logistique / transport : définit et pilote la stratégie logistique de l’entreprise (réseaux, prestataires, entrepôts, outils digitaux…), dans un objectif de performance globale.
- Ingénieur·e logistique : conçoit des systèmes de gestion de flux, améliore les process et déploie des solutions logicielles ou robotisées dans les entrepôts.
- Responsable ADV (Administration des ventes) : gère le traitement des commandes clients, le suivi des livraisons, la facturation et la coordination avec les équipes commerciales et logistiques.
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