Qui sommes-nous ?
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.
Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.
Notre division Industrie & Ingénierie recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Technico-Commercial pour la moitié Sud de la France.
Ce recrutement a lieu dans un contexte d’anticipation : le Commercial actuel évolue en interne.
Notre client est une PME leader sur son secteur (on sait, beaucoup d’annonces indiquent cela, mais ici c’est vrai), qui continue son développement.
Elle a une activité internationale, dans une vingtaine de pays.
Pour ses clients, elle conçoit et fabrique des solutions industrielles destinées aux métiers de l’environnement.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Description du poste
Vous êtes en déplacement sur la moitié Sud de la France 3 ou 4 jours tous les 15 jours.
Le reste du temps vous êtes basé au siège de l’entreprise, dans le Val d’Oise.
Vous contribuez à l’élaboration des offres, au suivi des clients et au développement du parc installé.
Vous visitez les installations des clients finaux, utilisateurs de vos solutions (usines de traitement des eaux, usines de recyclage, usines d’incinération de déchets…)
Vous y détectez l’éventuelle usure de pièces et vendez les pièces de rechange adaptées au client, voire le renouvellement d’équipements.
Vous échangez avec les clients EPC (Engineering, Procurement, & Construction), qui construisent et livrent des usines clés en main aux clients finaux.
Même si, normalement, tous les EPC connaissent votre entreprise, vous vous assurez qu’ils connaissent bien la totalité des produits et solutions proposés.
Vous pouvez prospecter et vous déplacer dans des salons professionnels, afin de trouver de nouvelles entreprises partenaires, qui vous apporteront ensuite des leads commerciaux.
Vous participez, avec le bureau d’étude, à la consultation des fournisseurs en amont des propositions commerciales et à la rédaction de ces dernières (vous pouvez être aidé(e) du Directeur des Ventes pour la rédaction d’offres complexes).
Vous assurez un reporting hebdomadaire concernant votre portefeuille clients : nombre de visites, nombre d’offres, prévisions à 3 mois…
Profil recherché
Idéalement, vous avez une formation technique doublée d’une formation commerciale (exemple Bac Pro Mécanique, Electrotechnique ou autre + BTS Technico-commercial).
Mais vous pouvez aussi être issu(e) d’une formation technique, et avoir l’envie de passer sur une fonction commerciale.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (pour les offres commerciales).
Vous avez une appétence pour les produits techniques et les enjeux de maintenance industrielle.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous avez obligatoirement le permis B.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience (2500 – 2800 euros bruts)
Primes clients finaux
Primes clients EPC
Primes de prospection
Prime annuelle
Prime Qualité
Intéressement
Véhicule de société
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