Qui sommes-nous ?
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.
Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.
Notre division Médical – Paramédical recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Pharmacien Responsable Intérimaire (PRI) site de répartition sur le département Seine et Marne.
Notre client est un grand groupe de distribution pharmaceutique, ayant plusieurs projets de développement, afin d’accompagner au mieux de nouveaux clients et patients.
Il recrute dans le cadre de l’implantation d’un nouveau site.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Description du poste
Vous secondez le Pharmacien Responsable (PR) sur les missions suivantes :
Définition et mise en place de l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement (politique, objectifs, démarches qualité, stratégie industrielle…)
Gestion des achats, des stocks, de la distribution et de la vente des médicaments et autres produits de santé.
Echanges avec la force de vente afin d’optimiser l’exploitation du site et la satisfaction clients.
Optimisation de la gestion financière de l’établissement (participation à l’élaboration du budget annuel, analyse des écarts, mise en œuvre de mesures correctives nécessaires, suivi des indicateurs financiers…)
Optimisation de la gestion logistique et des Ressources Humaines de l’établissement (adaptation aux fluctuations de l’activité, choix des priorités d’investissement et suivi de leur mise en œuvre…)
Participation à la gestion commerciale de votre établissement (élaboration et mise en place des plans d’actions commerciaux, appui commercial si nécessaire auprès de officines clientes de l’établissement…)
Gestion des Ressources Humaines de l’établissement (recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des objectifs, réalisation des entretiens annuels, recensement des besoins de formation et mises en place des solutions adéquates…)
Profil recherché
Vous êtes Docteur en Pharmacie (avec thèse) et possédez :
un bon esprit d’analyse, le sens des priorités, de solides capacités d’organisation.
une fibre commerciale et de bonnes qualités relationnelles.
une rigueur dans la gestion de vos différents dossiers.
Votre expérience peut avoir été acquise sur un site de production, sur un site de distribution, en Parapharmacien, en Officine…
Notre client se concentre sur les soft skills et sur la motivation du candidat pour le projet.
Quel que soit votre nombre d’années d’expérience professionnelle, vous pouvez donc postuler.
L’inscription à la section C de l’Ordre des Pharmaciens n’est pas obligatoire.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience (4000 – 5000 euros bruts)
Primes sur objectifs (pouvant représenter plusieurs mois de salaire)