Qui sommes-nous ?
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.
Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.
Notre division Automobile – Véhicule Industriel recherche, pour l’un de ses clients un(e) Directrice / Directeur Site Poids Lourds, en CDI, dans le département Ille et Vilaine (proche frontière Côtes d’Armor).
Notre client est un acteur important du Véhicule Industriel.
Présent sur tout le territoire, il accompagne ses clients au quotidien avec des solutions de maintenance, de réparation et d’assistance hautement techniques.
Vous intégrerez une structure à la fois solide et tournée vers l’avenir, qui mise sur l’excellence de ses équipes techniques.
L’entreprise investit dans des outils performants, dans la formation continue et l’évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail moderne et bien organisé.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Description du poste
Votre assurez le développement commercial de l’activité après-vente du site, ainsi que l’atteinte des objectifs annuels (volume d’heures, chiffre d’affaires pièces, niveau de rentabilité, satisfaction client).
Vous managez l’équipe après-vente (mécaniciens, carrossiers, magasiniers…), avec l’aide de Chefs d’équipe et d’un Réceptionnaire.
Vous vous assurez du développement des compétences des collaborateurs.
Vous êtes garant.e du respect de l’application des procédures internes et de la règlementation en matière d’hygiène de sécurité, de qualité et d’environnement.
Vous mettez les plans d’action nécessaires pour garantir la rentabilité du site.
Vous collaborez étroitement avec l’équipe commerciale dédiée à la vente de véhicules.
Vous résolvez les éventuels litiges clients en préservant à la fois les intérêts de la société et la satisfaction client.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type BTS MAVA option VI, complétée idéalement par une Licence Pro Organisation et Management des Services de l’Automobile,
Vous avez une solide expérience de l’environnement Transport / Véhicule Industriel.
Vous avez de bonnes compétences commerciales et managériales.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience (4500 – 5500 euros bruts)
Intéressement
Participation
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Tickets restaurant
Prime sur objectifs
Prime de transport
Mutuelle & Prévoyance
Crèches d’entreprise
Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau Noël, subvention abonnement sport ou culturel…)
Formations régulières avec le constructeur
Évolutions possibles au sein du groupe