Industrie & Ingénierie

Le secteur Industrie - Ingénierie est un moteur essentiel de l’économie, en constante évolution avec l’émergence de nouvelles technologies, l’automatisation des processus et l’optimisation de la production. Les entreprises industrielles ont besoin de professionnels spécialisés pour répondre aux défis techniques, améliorer la performance des sites de production et mener à bien des projets d’innovation et d’ingénierie.

Les enjeux du recrutement dans le secteur Industrie – Ingénierie

Le recrutement dans le secteur industriel et de l’ingénierie est particulièrement exigeant, en raison de la demande croissante pour des compétences techniques spécialisées et des projets d’innovation toujours plus complexes.

La pénurie de compétences dans les domaines techniques et l’accroissement des besoins liés à l’industrialisation de nouveaux produits rendent le recrutement dans ce secteur particulièrement stratégique.

Recruter dans le secteur Industrie – Ingénierie nécessite une compréhension fine des compétences techniques spécifiques et des défis industriels propres à chaque domaine.

Pourquoi faire appel à FID RH ?

Notre équipe Industrie – Ingénierie a développé une expertise pointue dans le recrutement de profils techniques.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes industriels, dans la recherche de talents spécialisés pour optimiser leurs processus de production, leurs systèmes d’ingénierie et leurs projets d’innovation.

Nous vous aidons à recruter des talents qui contribueront à la croissance de votre entreprise, en vous assurant qu’ils sont hautement qualifiés, capables de s’intégrer dans vos équipes et de répondre aux exigences de performance et d’innovation de l’industrie moderne.

Notre approche repose sur :

  • Une analyse précise des besoins spécifiques de chaque entreprise, qu’il s’agisse de recruter des ingénieurs, des techniciens de maintenance ou des responsables de production.
  • Un processus de sélection rigoureux, qui garantit la compatibilité technique et culturelle entre les candidats et l’entreprise.
  • Un réseau étendu de candidats qualifiés dans les domaines de l’ingénierie, de la maintenance industrielle, de la production et de la qualité.
  • Une réactivité élevée pour répondre à vos urgences de recrutement, dans un secteur où les délais sont souvent critiques.

Notre équipe intervient notamment sur le recrutement des profils suivants :

Production et exploitation industrielle

  • Responsable de production : coordonne l’ensemble de la production sur un site ou un atelier, en optimisant coûts, délais, qualité et sécurité, tout en manageant les équipes.
  • Conducteur·rice de ligne : responsable d’une ligne automatisée, assure la bonne marche des machines, réalise des réglages simples et supervise le processus de fabrication.
  • Chef·fe d’équipe production : encadre les opérateur·rices, organise les plannings, veille à la productivité et garantit le respect des procédures qualité et sécurité.

Maintenance industrielle

  • Responsable Maintenance : définit la stratégie de maintenance préventive et curative, gère les équipes et les budgets, tout en garantissant la disponibilité des équipements.
  • Technicien·ne Maintenance : prévient les pannes et assure le dépannage des équipements industriels (électrique, mécanique, hydraulique, automatisme…).
  • Électromécanicien·ne / Automaticien·ne : spécialiste des systèmes complexes, intervient sur des machines automatisées, installe ou programme les composants techniques.

Méthodes – Industrialisation - Amélioration continue

  • Responsable amélioration continue / Lean : pilote des projets d’optimisation des performances industrielles (qualité, coût, délai), en s’appuyant sur les outils Lean, 5S, Kaizen…
  • Technicien·ne / Ingénieur·e méthodes : conçoit les procédures de fabrication ou d’assemblage, optimise les process industriels et formalise les modes opératoires.
  • Ingénieur·e industrialisation : met en place les équipements nécessaires à la production d’un nouveau produit, en lien avec la R&D, la production et la qualité.

Bureau d’études et conception

  • Responsable Bureau d’études : pilote l’équipe de conception, valide les choix techniques et assure la coordination avec les autres services (production, qualité, commerce…).
  • Dessinateur·rice / Projeteur·se industriel·le : conçoit les plans techniques en 2D ou 3D à l’aide de logiciels de CAO/DAO, en lien avec les spécifications des clients ou des ingénieur·es.
  • Ingénieur·e mécanique / électrotechnique / automatismes : développe des systèmes, produits ou composants industriels en tenant compte des contraintes techniques et économiques.

Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

  • Technicien·ne qualité : contrôle la conformité des produits, applique les procédures qualité, gère les non-conformités et propose des actions correctives.
  • Ingénieur·e Qualité : structure les démarches qualité (normes ISO, audits, plans d’amélioration), accompagne les équipes et les projets dans la maîtrise des processus.
  • Responsable QSE : met en place et pilote les politiques Qualité, Sécurité et Environnement sur l’ensemble du site, en assurant veille réglementaire, conformité et sensibilisation.

R&D – Innovation

  • Ingénieur·e R&D : travaille sur le développement de nouveaux produits ou procédés, en collaboration avec les services conception, production et marketing.
  • Technicien·ne de laboratoire / essais : réalise des tests sur les matériaux, produits ou systèmes, pour valider leur performance ou leur conformité.
  • Responsable Innovation : impulse et pilote les projets innovants dans l’entreprise, en lien avec les partenaires internes et externes (universités, start-ups, clients…).

Logistique industrielle et Supply chain

  • Responsable Supply chain : pilote l’ensemble de la chaîne logistique : achats, approvisionnements, stocks, transport, avec pour objectif efficacité et réactivité.
  • Technicien·ne / Gestionnaire logistique : organise les flux de matières premières, produits semi-finis ou finis entre les fournisseurs, les ateliers et les clients.
  • Approvisionneur·se : gère les commandes de matières ou composants, optimise les niveaux de stock et veille à la disponibilité des ressources pour la production.

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