DIRECTEUR DE FILIALE GRAND GROUPE

Entreprise

FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd’hui une très belle opportunité !!!

Nous recherchons pour l’un de nos clients 2 DIRECTEURS DE FILIALE.

Il s’agit d’un important groupe de distribution, employant plus de 3000 personnes, ayant développé son activité principalement sur des métiers techniques : Automobile, BTP, Industrie…

Le groupe a réalisé une excellente année 2019, avec une progression à deux chiffres de son CA global.

Notre client poursuit sa stratégie de croissance et souhaite développer de nouvelles activités.

Bien qu’employant déjà des Managers compétents, il souhaite recruter en externe des Dirigeants de filiale pouvant apporter un regard neuf et de nouvelles méthodes.

Postes en Ile de France, avec déplacements ponctuels au niveau national.

Poste

1) Développement commercial

S’impliquer dans l’environnement de l’entreprise, connaitre votre marché (attentes clients, concurrence…) et mettre en œuvre les opérations nécessaires pour assurer le développement commercial.

Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et tarifaire afin de développer le chiffre d’affaire et la rentabilité.

Participer à la prospection et aux négociations sur les grands comptes et nouveaux clients importants.

2) Gestion

Définir et mettre en œuvre le business plan de l’entreprise et garantir le respect du budget associé.

Rechercher les axes d’optimisation de la rentabilité : amélioration des ratios usuels, prix de revient, productivité, achats, effectifs…

Assurer le reporting de l’activité auprès du Président via des tableaux de bord adaptés : prévisions, résultats, plans d’action…

3) Management

Organiser les différents services de la filiale afin d’en assurer l’efficacité et la performance.

Animer votre équipe d’encadrement en développant la collaboration interservices et l’implication dans les objectifs de l’entreprise.

Définir les objectifs en fonction de la stratégie de l’entreprise, contrôler et analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d’action adaptés.

Apporter votre support sur les situations complexes ou à enjeu important.

Identifier les besoins en compétences et mettre en œuvre les actions nécessaires (recrutement, formation…etc).

Définir et garantir la bonne application des règles et procédures liées, notamment, à la législation en vigueur, l’hygiène, la sécurité et les normes des marques exploitées.

4) Autres

Assurer la représentation de l’entreprise auprès des fournisseurs, des administrations, institutions, représentants du personnel…

Profil

Formation Bac +4/5 type Ecole d’ingénieur ou de commerce.

10 - 15 ans d’expérience en distribution de produits techniques en B to B.

Expérience d’encadrement commercial indispensable.

Expérience de Direction d’un centre de profit, d’au moins 20 personnes idéalement

Maitrise de l’élaboration de Business Plan et des fondamentaux du marketing

Connaissance des fondamentaux de la gestion financière et des ratios liés au secteur d’activité.

Anglais courant souhaité.

REMUNERATION

Salaire fixe à négocier selon profil

Différents avantages

Intéressement au résultat

A moyen terme, en fonction de vos résultats, vous aurez la possibilité de prendre un mandat de Président au sein du groupe.

Lieu

Ile de France

Date de publication

13.01.2020

Autres détails
Critères de matching
Métier
  • Responsable Régional
  • Directeur d’Agence
  • Responsable réseau
Mobilité géographique
  • 75 Paris
  • 92 Hauts-de-Seine
  • 78 Yvelines
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