A propos

Qui sommes nous

FID RH est un cabinet de recrutement.

« Un de plus », voire « un de trop », pourriez-vous penser.
Et ce serait compréhensible.

Comment se différencier, comment apporter une valeur ajoutée, dans un secteur saturé où clients et candidats ne savent plus comment choisir leurs partenaires ?

Nous vous apportons quelques éléments de réponse, à travers notre historique, la présentation de notre organisation et nos engagements.

HISTORIQUE

Fin 2013, plusieurs anciens directeurs et consultants, ayant chacun une longue expérience dans le monde du Recrutement, décident de créer le cabinet FID RH.

Conscients que le marché des cabinets de recrutement ne peut pas être totalement révolutionné, les dirigeants de FID RH sont néanmoins convaincus qu’il reste un certain nombre d’axes d’amélioration dans leur domaine d’activité.

Rapidement, FID RH se démarque de nombreux concurrents.
Le cabinet connait quatre années de fort développement.

Lire plus

Icon 1
Icon 2
Icon 3
ORGANISATION


Comme évoqué précédemment, les cabinets de recrutement représentent un secteur d’activité où il n’y a plus grand-chose à inventer.

Certains prestataires créent de nouveaux termes, de nouveaux outils marketing, afin d’attirer, de rassurer leurs clients et prospects.

Mais le travail d’un cabinet est resté le même depuis l’invention de la profession: trouver des candidats répondant aux attentes du client et réussir le recrutement.

Pour y arriver, le meilleur moyen est peut-être de remettre de la logique dans notre quotidien et de revenir à certaines valeurs essentielles.

Chacun son métier

Dans de nombreux cabinets de recrutement, le Consultant a une double casquette : Commercial et Recruteur.
Ce Consultant est chargé de prospecter, se déplacer en rendez-vous, signer des contrats.
Il doit ensuite chercher des candidats, les recevoir en entretien, analyser leur candidature, présenter leurs dossiers aux clients.

Difficile pour une seule et même personne d’être douée dans toutes ces activités.
Personne ne songerait une seule seconde à confier à un Directeur Financier la gestion d’un parc informatique, par exemple. Chacun son métier.

Lire plus

Icon 1
Icon 2
Icon 3
ENGAGEMENTS
 

Notre métier est basé sur un certain nombre de valeurs, auxquelles aucun cabinet de recrutement ne devrait déroger.

Notre éthique se caractérise ainsi par l’honnêteté, le respect de nos interlocuteurs, l’absence de discrimination, une confidentialité dans le traitement des informations qui nous sont confiées…

Mais la réussite de nos équipes passe également par le respect d’autres règles, moins souvent mises en avant.

Savoir dire « non »

Se lancer dans un recrutement d’avance voué à l’échec n’a d’intérêt pour personne. Ni pour nous, ni pour nos clients.

Nos collaborateurs aiment les missions difficiles, pas impossibles.

Si nous détectons un problème, une incohérence dans le profil recherché (par exemple un salaire proposé fortement inférieur à tout ce que proposent les concurrents), nous préférons en parler en amont avec nos interlocuteurs.

A nous d’orienter, de conseiller, d’accompagner, afin que les recrutements de nos clients soient de véritables succès.

Lire plus

Nos domaines d'expertise

Distribution
Automobile / Véhicule Industriel
Industrie / Logistique
Nos domaines d'expertise
  • Grande Distribution
  • Automobile / Véhicule Industriel
  • Industrie / Logistique
  • Santé
  • Hôtellerie / Restauration
  • Fonctions Support (Informatique, Comptabilité / Finance, Ressources Humaines)
Santé
Hôtellerie / Restauration
Fonctions Support
Nos clients
Contact
Suivez-nous
Twitter
LinkedIn
Facebook
Viadeo
Formulaire de contact
contact@fidrh.com
Contact

Vous représentez une société et vous souhaitez avoir plus de renseignements sur nos services ?
Vous êtes un candidat et vous souhaitez échanger sur votre projet professionnel ?
N’hésitez pas à nous contacter.
Vous pouvez remplir le formulaire ci-contre ou utiliser les coordonnées ci-dessous.

Tél : 01 39 21 93 08

E-mail : contact@fidrh.com